在矿山冶炼厂或者是碎石厂，一定要注意正确操作，以免造成安全事故，同时，这些冶炼厂或是石料厂应该紧抓安全生产，安全操作，给工人灌输安全意识，只有安全工作做到位，才能确保工作正常运行，也降低的因安全事故直接造成的成本开支。
　　某冶炼厂给料系统由一台送料，经鄂式破碎机破碎后进入下一工序。某日夜班（零点至早上八点），职工王某在此岗位负责操作，由于当班所破碎的原料大块的较多，破碎机难于吃进，遇到大块的矿石必须停机将矿石取出，人工用大锤先将其砸成小块。按正常给料时的操作完成当班生产任务只要五个多小时，而这回到距离下班时间还有两小时时才完成当班工作任务的60%左右。凌晨六时左右，一块大料进入破碎机，操作人员王某看到破碎机只是在不停空转，矿石没有下去，便将皮带停下，径直走到破碎机进料口，左脚踩在操作台边缘，右脚使劲往破碎机进料口踩矿石。石块终于被挤压进去，但由于王某用力过猛，右脚也进入了破碎机，脚踝以下全部夹碎。
　　直接原因
　　王某违章操作。为了尽快完成当班生产任务，急于求成。按照该厂破碎机操作规程规定，破碎机被料卡住时，必须停机处理。而王某未采取停机处理措施，而是用脚踩大块矿石，从而导致此次事故发生。
　　间接原因
　　1、该厂安全管理松懈。王某未按规定穿劳保鞋上班，当班班长发现这一情况也未加制止。
　　2、职工安全意识薄弱。本次事故中王某如果多一点自我保护意识，完全可以避免此次事故的发生。
　　3、重生产不重安全也是导致本次事故发生的原因之一。
　　责任认定
　　该厂安全主管部门通过对事故现场及作业环境进行调查分析，认定这是一起人为责任事故。王某为事故主要责任人，当班班长由于疏于管理也对此次事故负有不可推卸的责任。该厂对两名责任人进行了处理：王某已经构成重伤，不再做经济处罚，待康复后停工反省30天，并写书面保证。当班班长则给予免职处理。
　　预防措施
　　1、加强安全知识的培训教育，增强职工的安全意识，提高职工的安全技能和自我保护能力。
　　2、加大生产现场安全检查力度，杜绝违章作业、违章指挥。